A partir del 17 de marzo, las empresas venezolanas podrán rellenar este instrumento cuyo objetivo es
recaudar información que les permita tomar mejores decisiones y construir un Plan de Beneficios
efectivo. –
La 1ª Encuesta Nacional de Bienestar y Beneficios Laborales es un ambicioso proyecto, sin precedentes
en nuestro país, que ha sido creado por Happy Consulting para las empresas venezolanas. Podrá ser
respondida entre el lunes 17 de marzo y el viernes 30 de mayo. Pueden participar en la 1ª Encuesta
Nacional de Bienestar y Beneficios Laborales, empresas de los diferentes sectores productivos a nivel
nacional y miembros de las asociaciones industriales, quienes pueden solicitar sin costo el formulario y
más información por el correo proyectos@happyconsulting.net .
Ciento veinte de los líderes de las empresas que contesten la encuesta, serán invitados para asistir al
2do Encuentro Happy “Bienestar Laboral”, que se llevará a cabo el viernes 20 de junio. Las dimensiones
de la Encuesta Para participar en la 1ª Encuesta Nacional de Bienestar y Beneficios Laborales, un líder de
primer nivel de la empresa interesada deberá registrarla en el formulario que le será enviado por correo
electrónico.
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Una vez validados los datos de la empresa, se remitirá la Encuesta que consta de dos instrumentos que
abarcan las siguientes dimensiones:
- Instrumento 1: Registro del paquete de beneficios ofrecidos por la empresa.
- Instrumento 2: Percepción de los colaboradores de los beneficios recibidos –con una muestra representativa de los trabajadores-. La información cuantitativa y cualitativa aportada será usada únicamente para fines estadísticos y de análisis de Happy Consulting, que mantendrá la absoluta confidencialidad de los datos aportados por las empresas y gremios participantes.
Una vez cerrada la recepción de las Encuestas y verificadas las respuestas, se enviará a la empresa la
invitación para asistir al 2do Encuentro Happy del próximo 20 de junio, oportunidad en la que se
presentarán públicamente los resultados generales, junto a otras ponencias sobre temas relacionados
con el bienestar laboral.
